Cambiamenti nelle Organizzazioni nasce nel 1999 dalla collaborazione di due  partners con provata esperienza: Umberto Porri, vent´anni d´azienda (tra Coin, Zanussi  e Benetton) e dal 1986 nella consulenza; Tiziano Minuzzo, consulente aziendale dal  1994 e fondatore di una società specializzata nella selezione e formazione del personale.  Il team di collaboratori stabili è formato da tre psicologi e da due  professionisti esperti nella gestione e sviluppo del personale. L´équipe si alimenta attraverso un’organizzazione a rete costituita da altre società di consulenza e professionisti specializzati in ambiti non sovrapposti ai nostri.

Umberto Porri

senior partner

Laurea in sociologia a Trento, ha lavorato presso aziende multinazionali e società di consulenza internazionale. Co-fondatore di questa società si dedica agli interventi di change management e alla ricerca di nuove temporanee soluzioni con i clienti. Tra i primi ha intuito l’importanza e l’efficacia della metodologia Outdoor Experience  per la crescita di chi, in azienda, ha alte responsabilità decisionali.

Tiziano Minuzzo

partner

Laurea in Economia Aziendale,  si occupa di gestione e sviluppo del personale. E’ progettista, coordinatore e docente di percorsi formativi finanziati. In qualità di docente ha competenza nelle aree tematiche relative al marketing, alla vendita, all’organizzazione del lavoro e alla gestione del personale.  Dal 1994 realizza percorsi formativi con la metodologia outdoor.

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Gabriella D’Andrè

senior consultant

Laurea in Psicologia, ha integrato gli studi con la scuola di specializzazione in counselling sistemico-relazionale. Ha un’esperienza trentennale nell’area di direzione e sviluppo delle risorse umane in aziende di medio-grande dimensioni; attualmente consulente di outplacement per conto di Lee Hecht Harrison | DBM leader globale nella transizione di carriera e docente senior nelle relazioni interpersonali.

Carla Pizzolato

senior consultant

Laurea in Psicologia, è esperta nella gestione di percorsi formativi finanziati per occupati e disoccupati; coordina e gestisce gli interventi di politica attiva rivolti a lavoratori in CIG in deroga operando direttamente come Operatore del mercato del lavoro nelle attività di bilancio di competenze, orientamento e scouting aziendale. E’ docente nelle aree di comunicazione e relazioni interpersonali.

carlapizzolato

Federico Marzari

senior advisor

Laurea in architettura a Venezia, tre anni come assistente universitario ha maturato significative e pluriennali esperienze in importanti aziende come Ibm, Coin, Geox, Alu,  divenendo un pioniere del Visual Merchandising in Italia. Attualmente consulente e docente in numerosi Corsi e Seminari sulle tematiche del Retail Marketing, del Visual Merchandising e sul “Progetto del Mostrare”.

Barbara Montagnini

senior consultant

Laurea in Psicologa del lavoro ha maturato esperienze in società di servizi alle imprese e aziende di produzione. Formatrice per lo sviluppo di competenze trasversali e manageriali (con particolare attenzione al settore sanitario e della Pubblica Amministrazione), è docente a contratto presso l’Università di Padova per le materie Comunicazione e Persuasione e Psicologia del Lavoro.

Marco Zaja

senior advisor

Laurea in Economia Aziendale si è formato in Procter & Gamble Italy ricoprendo ruoli di responsabilità nei reparti Sales e Trade Marketing. Successivamente come Direttore Commerciale e poi Senior Strategic Consultant su progetti afferenti a diversi settori industriali, ha acquisito competenze nella gestione di piani di “turnaround” strategico, rilancio di “sleeping brands” e piani di “brand extension”.