Garanzia Giovani per le imprese
Garanzia Giovani. Un’opportunità per le aziende
Dal 1° maggio è partita anche in Veneto Garanzia Giovani, il programma europeo che mira ad assicurare ai giovani tra i 15 e i 29 anni “un’offerta qualitativamente valida di lavoro, proseguimento degli studi, apprendistato o tirocinio, entro 4 mesi dalla presa in carico del Centro per l’Impiego”.
Il piano è un’importante occasione anche per le imprese che, beneficiando delle agevolazioni previste, possono investire su giovani motivati e rinnovare così il loro capitale umano. Offrendo opportunità di lavoro, formazione e autoimprenditorialità, contribuiscono al raggiungimento degli obiettivi del programma.
Per usufruire delle agevolazioni previste dal Programma è necessario che l’azienda attivi una delle misure incentivate, a favore di un giovane che ha aderito all’iniziativa Garanzia Giovani e sostenuto il primo colloquio di orientamento presso uno dei Servizi per l’impiego o degli enti accreditati.
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[highlighted color=”yellowish”]Incentivi previsti per ogni misura:[/highlighted]
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- Assunzioni a tempo indeterminato: bonus da 1.500 a 6.000 euro, in base alla profilazione del giovane e alle differenze territoriali.
- Assunzioni a tempo determinato o in somministrazione: bonus da 1.500 a 4.000 euro, in base alla profilazione del giovane e alle differenze territoriali.
- Tirocinio: è prevista un’indennità erogata dalla Regione direttamente al giovane. In caso di trasformazione in contratto di lavoro, alle aziende è riconosciuto un incentivo da 1.500 a 6.000 euro.
- Autoimprenditorialità o Autoimpiego: incentivi per la creazione di impresa erogati sottoforma di microcredito. L’accesso avviene tramite partecipazione ad avviso regionale.
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Le RISORSE FINANZIARIE destinate alle misure attivate dal Veneto sono state così ripartite:
– Accoglienza, presa in carico, orientamento: 2.400.000,00 euro
– Formazione: 27.500.000,00 euro
– Accompagnamento al lavoro: 9.700.000,00 euro
– Tirocinio extra curriculare, anche in mobilità geografica: 29.808.449,00 euro
– Sostegno all’auto-impiego e all’auto-imprenditorialità: 4.440.000,00
– Mobilità professionale transazionale e territoriale: 4.400.000,00 euro
– Bonus occupazionale: 5.000,000,00 euro
[highlighted color=”yellowish”]Prestiti agevolati[/highlighted]
La Banca Europea per gli Investimenti (BEI) lancia l’iniziativa “Jobs for Youth” per favorire l’occupazione giovanile. Risorse disponibili: 500 milioni di euro.
Chi può beneficiare dei prestiti messi a disposizione?
Le PMI (fino a 250 dipendenti), le Mid-Cap (tra 250 e 3.000 occupati) e le Startup innovative al fine di favorire l’occupazione giovanile.
Le imprese devono rispondere ad ALMENO UNO dei seguenti requisiti
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- Hanno assunto almeno 1 lavoratore (3 per le Mid-Cap) di età compresa fra i 15 ed i 29 anni nei sei mesi precedenti la domanda di prestito o lo assumeranno nei sei mesi successivi
- Offrono programmi di formazione professionale per i giovani, o stage/programmi di formazione per i giovani
- Hanno stipulato un accordo di cooperazione con un istituto tecnico o scuola o università per impiegare giovani (per esempio durante stage estivi)
- Presentano un assetto proprietario in cui la maggioranza del capitale (oltre il 50%) è detenuto da giovani sotto i 29 anni
- Rientrano nelle disposizioni della Legge 99/2013 sulla promozione dell’occupazione giovanile
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Come si accede ai prestiti?
Le risorse sono veicolate sul territorio grazie ad accordi con le banche italiane intermediarie di “Jobs for Youth”.