Cambiamenti nelle Organizzazioni propone il percorso formativo di
Operatore commerciale nell’era digitale
che verrà così articolato:
1) Formazione in aula di 172 ore durante la quale verranno sviluppati i seguenti temi:
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- Comunicazione e Vendita
- Comunicazione in lingua inglese
- Marketing
- Il marketing web 2.0 e i social network per la promozione dei prodotti e servizi
- Informatica per la gestione delle informazioni
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2) Ricerca attiva del lavoro 20 ore
3) Tirocinio in azienda della durata di circa due mesi (l’azienda può dare la propria disponibilità per un periodo compreso fra i 2 e i 4 mesi e le 30 – 40 ore a settimana)
La realizzazione di ogni progetto sarà subordinata all’approvazione da parte della Regione Veneto, in quanto inseriti nel quadro del Programma Operativo co-finanziato dal Fondo Sociale Europeo e sulla base dei criteri di valutazione approvati dal Comitato di sorveglianza del Programma.
DESTINATARI
Il progetto è destinato a lavoratori in mobilità, disoccupati di lunga durata, senza impiego da almeno 6 mesi; persone disoccupate over 50, adulti disoccupati, con una o più persone a carico, o che fanno parte di un nucleo familiare monoreddito.
Si prevede indennità di frequenza per le attività svolte (3 €/ora; 6 €/ora in base al profilo del candidato, si veda ISEE) per chi non ha sostegno al reddito, e una borsa di tirocinio pari a 400 € lordi al mese.
REQUISITI DI INGRESSO
Buone conoscenze di informatica e residenza o domicilio nella Regione Veneto. Saranno titoli preferenziali conoscenza della lingua inglese, precedenti esperienze nell’area marketing, comunicazione e vendite.
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SELEZIONE
Il giorno 22 gennaio alle ore 14.30 presso Ter-Servizi Confcommercio Venezia, Viale Ancona, 9, Mestre ci sarà una presentazione dell’attività proposta al termine della quale i candidati interessati potranno formalizzare la loro richiesta di partecipazione e prendere parte alla selezione. L’ammissione al progetto avverrà in base ad una graduatoria risultante dalle prove di selezione, effettuate da una apposita commissione, il cui giudizio è insindacabile.
Se interessati inviare il proprio curriculum vitae, lo status di disoccupazione rilasciato dal Centro per l’impiego competente ed eventuale ISEE a cno@cambiamenti.it con rif. “OPcomm840”.
OPPORTUNITÁ PER L’AZIENDA
– I tirocinanti prima di accedere alle aziende avranno svolto il percorso formativo predisposto per far acquisire loro competenze necessarie per operare nel ruolo.
– L’azienda, ospitando in tirocinio una persona per 2 – 4 mesi, avrà la possibilità di conoscerla e di valutare un eventuale inserimento nel proprio organico.
SEDE
La sede del corso è a Mestre mentre i tirocini si svolgeranno presso le aziende partner con sede operativa nell’area compresa tra Treviso Nord e Mestre.
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